As Grandes Luzes da Grande Loja Maçônica de Minas Gerais desenvolvem um trabalho muito interessante que é chamado Grão Mestrado Itinerante. O Grão Mestre juntamente com os Grandes Vigilantes e membros que atuam na estrutura da Grande Loja, deslocam-se para cidades do interior de Minas e se colocam a disposição dos Irmãos para discernir dúvidas e fortalecer o ideário maçônico. Uma das atividades é a palestra “Liderando Pessoas: Muito Além da Hierarquia” feita pelo Irmão Leonel Ricardo de Andrade (Eminente Primeiro Grande Vigilante). Este artigo é todo baseado nesta palestra, portanto os créditos são do palestrante, peço atenção nas frases sublinhadas (que foram retiradas da palestra) e que cada Irmão leve para sua Oficina estas idéias e as transforme em ação. É de suma importância que todos os Maçons compreendam que somos líderes. Quando dizemos que somos Construtores Sociais devemos compreender que “o desafio é sair do foco do gerenciamento para o foco da liderança”, “ocupando os espaços e transformando o conhecimento em atitudes”. As instruções maçônicas devem ser incorporadas ao cotidiano profano, desta forma teremos a chamada “liderança pelo exemplo”. Precisamos atuar na sociedade com um diferencial muito importante, que é a relação pessoal dos membros da instituição junto aqueles que nos proporcionam a oportunidade de atuação (creche, asilos, escolas, hospitais, outras instituições voltadas para o progresso na humanidade). “Somente as pessoas podem acrescentar e agregar valor às Organizações, porque somente elas podem se preocupar com detalhes envolvidos nas relações inter-pessoais. Ou seja, com aquilo que realmente faz a diferença”. Jamais podemos esquecer que a Maçonaria tem um propósito que é muito diferente do que simplesmente uma reunião semanal. A Maçonaria é uma escola de líderes onde devemos aprender que o sucesso é a conseqüência natural quando baseamos nossas ações em três pilares: ÉTICA (Sabedoria) – TRABALHO EM EQUIPE (Beleza) – EMPREENDEDORISMO (Força). A ética é uma “exigência da civilização atual – os valores coletivos sobrepondo-se aos valores individuais ou de grupos específicos.” Não existe a “Loja do Irmão tal” ou “faremos o que o Venerável Mestre mandar”, é o trabalho em equipe “a grande extensão do conhecimento humano, a velocidade dos fatos e os desafios que são impostos a todas as organizações tornam impossível, nos dias de hoje, a uma única pessoa garantir o sucesso de qualquer empreendimento: A menos que toda equipe vença, ninguém vence”. O empreendedorismo maçônico é o sentimento da unidade do grupo; “todos os membros de uma equipe (em maior ou menor grau) devem ter uma visão da Organização como um todo, agindo para garantir que seus objetivos sejam atingidos”. Insisto em dizer que todo Maçom é um líder nato e a todos nós cabe redobrarmos nossa atenção para “descobrir caminhos” , “fortalecer corações” , “modelar espíritos” e principalmente “alinhar rumos”. Qual a Missão de sua Loja? O que vocês estão deixando de legado para as futuras gerações? O que construíram? Não posso acreditar que homens realmente livres e de bons costumes se reúnam apenas para bater malhete. Confúcio bem disse:
“Conte-me e eu esqueço,
Mostre-me e eu apenas lembro,
Envolva-me e eu compreendo”
Grato pela atenção.
TFA
QUIRINO
Sérgio Quirino Guimarães
ARLS Presidente Roosevelt 025
Segundas-feiras, Templo 801
Palácio Maçônico - Grande Loja
Belo Horizonte - Minas Gerais
0 xx 8853-2969
quirino@roosevelt.org.br
Ano 05 - artigo 32 - número sequencial 314
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